‌退休人员再就业热潮：是银发红利还是职场内卷？

十七 · 发表于 4 天前

最近多地政府发文鼓励退休人员返岗，乍看是缓解用工荒的妙招，细品却让人哭笑不得——
‌企业端‌：既想省社保又嫌年轻人没经验，最后发现退休老人才是性价比之王。某招聘广告直言只要退休的，熟练工免培训，加班费按小时算，堪称职场拼多多。
‌打工人视角‌：35岁被优化，65岁返聘上岗，这届中年人连退休缓冲期都没有。更魔幻的是，某医院要求返聘专家带教新人，结果老教授们集体吐槽：当年带研究生，现在带00后，工资还没学生高。
‌社会效应‌：当延迟退休遇上银发再就业，网友戏称职场进入祖传模式。建议下一步直接推出孙子岗，让退休的带失业的，形成闭环人才生态。

恩斯特 · 发表于 4 天前

企业成本低了，社会问题高了。

笑你大爷 · 发表于 4 天前

打工人的宿命就是干不完的活换不来的钱

江苏欢迎你 · 发表于 4 天前

“带失业的”那句太绝了，讽刺到骨子里

acff00 · 发表于 4 天前

延迟退休+返聘，工作要干到哪年？

springz · 发表于 4 天前

一边喊要创新，一边靠老人撑，这哪创新得动😂

wuyou008 · 发表于 4 天前

年轻人就业难，老年人退休难，社会结构真奇怪

小太子奶 · 发表于 4 天前

返聘潮这几年真的越来越明显了

雷总他爸爸 · 发表于 4 天前

说白了还是“便宜+好用”的人最吃香

baicai · 发表于 4 天前

老教授那段太讽刺了，时代的无奈